当员工无法胜任工作时，用人单位应当采取以下步骤处理： 1. 培训和调岗 ： 对员工进行必要的培训或者调整工作岗位。 2. 评估和调整 ： 确认员工是否具备该职...
公司辞退员工的补偿计算遵循以下标准： 1. 经济补偿 ： 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。 六个月以上不满一年的，按一年计算。 ...
